新卒募集要項

当社の求める人材

なにか特別な能力が必要というのではなく、当社の急成長を支える人材としてヒューマンスキルが高く、 チャレンジ意欲を持って主体性を発揮できる方を積極的に採用しております。
あくまでも人物重視で採用を行い、男女の差ももちろんありません。
また、お互いに納得した上での採用・就職となるように、内定者の内、希望される方には入社前に 仕事内容を体験できる機会をつくっています。

当社の勤務待遇について

募集資格	四年制大学及び短期大学を2011年3月にて卒業見込みの方。
募集学科	全学部 全学科
募集職種	1.ルートセールス（固定法人） 2.営業（新規法人） 3.一般事務
初任給 (2008年大卒初任給実績)	OCS事業部門ルートセールス 208,000円 一般事務187,000円 *東京23区内 * ルートセールス・営業は営業実績に応じて別途コミッションを支給。 * 事務職は一律手当含む。
諸手当	家族手当、地域手当、通勤交通費全額支給など。
昇給	年1回4月
賞与	年2回 6月・12月
勤務地	各営業所・セールスセンター * 事務職は本社(港区南青山)及び東京23区内事業所 * 営業所・セールスセンター・店舗の所在地に関しては事業所一覧を参照してください。
勤務時間	9時00分 〜 17時45分(実動7時間45分)
休日・休暇	完全週休2日制(土・日)・祝祭日・年末年始・夏季・慶弔特別休暇・有給休暇
保険	健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
福利厚生	各種契約保養施設・レクリエーション施設・永年勤続表彰・財形貯蓄制度・ユニマット厚生年金基金制度等
研修制度	新入社員研修・階層別研修・職場内訓練・海外研修・各種スキル研修・通信教育など。
フォロー制度	平均年齢が30歳という若さにあふれる当社では、その成長をバックアップする教育システムが充実しています。新入社員研修を始めとする基本教育。特にデモンストレーターやルートセールスの育成や指導に関しては、OJTや勉強会を通してきめ細やかに実施しております。 また、海外研修なども、積極的に実施をしております。

募集の職種について

オフィスコーヒーサービス部門のルートセールスとは

ルートセールスの仕事は、担当しているお客様を定期的に訪問し、コーヒーを中心とした商品を定期的に販売することです。
一日20件〜30件のお客様を自分の受持ちテリトリーの中からスケジュールを組んで巡回します。
取り扱い商品はお客様の好みや季節によってさまざまですから、豊かなコミニュケーションでニーズをつかみお客様に喜んで頂ける商品とサービスを提供します。
お客様の消費量を把握して適切な商品の納品や新商品のご紹介等を行い、常に新しいニーズをつかむように心がけ、気持ちよく利用して頂くために定期的にコーヒーサーバー等のメンテナンスも行います。
なによりも大切なことは、多くのお客様とより豊かなコミニュケーションを交わし信頼されるルートセールスになることです。お客様に美味しくコーヒー等を飲んで頂けるか否かはルートセールスの働きいかんに掛かっております。
OCS事業の基礎となっているのがルートセールス職であり、「お客様第一」の精神でサービス向上に努めてもらいます。

ルートセールスのキャリアアップ

ルートセールス職のキャリアアップは、まずルートセールスを指導する立場のアシスタントスーパーバイザー (ASV)・スーパーバイザー(SV)へ。さらに各営業所の所長へと言うのが一般的なケース。
但し、上記の段階で新規開拓営業を主に行う営業職・デモンストレーターを指導するトレーナー職へのキャリアアップも行っております。 実力主義の会社だけに、各人の実績次第でキャリアアップする年数はかわってきます。

採用までのスケジュール

合同セミナー・会社説明会の開催日程

会社説明会の日程が決まり次第、リクナビメッセージを通じてご案内致します。
まずは、リクナビ2013よりエントリーをお願い致します。　皆様のエントリーをお待ちしております。